--- description: Tudo sobre Nakisa Workforce Planning: preço, alternativas, vantagens e desvantagens, funcionalidades e avaliações de outros usuários. Saiba mais! image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Nakisa Workforce Planning - Preço, avaliações e classificação - Capterra Brasil 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [Sistemas de Recursos Humanos](/directory/5/human-resource/software) > [Nakisa Workforce Planning](/software/72823/nakisa-organizational-management) # Nakisa Workforce Planning Canonical: https://www.capterra.com.br/software/72823/nakisa-organizational-management Página: 1 / 2\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/72823/nakisa-organizational-management?page=2) > O Hanelly é uma solução para unificar dados de RH, visualizar estruturas organizacionais, avaliar as principais análises de RH e projetar o futuro da organização. > > Conclusão: 8 usuários atribuíram a nota **4.5/5**. Melhor classificado para **Probabilidade de recomendação**. ----- ## Resumo ### Quem usa o Nakisa Workforce Planning? Desenvolvido para empresas de médio e grande porte\! O Hanelly é capaz de processar mais de 1 milhão de registros de funcionários. ## Estatísticas e notas | Métrica | Classificação | Detalhes | | **Geral** | **4.5/5** | 8 Avaliações | | Praticidade | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais | | Suporte ao cliente | 4.4/5 | Com base em avaliações gerais | | Relação qualidade/preço | 4.7/5 | Com base em avaliações gerais | | Recursos | 4.5/5 | Com base em avaliações gerais | | Porcentagem de recomendação | 90% | (9/10 Probabilidade de recomendação) | ## Sobre o fornecedor - **Empresa**: Nakisa - **Localização**: Montreal, Canadá - **Fundada**: 2013 ## Contexto comercial - **Modelo de preços**: (Teste grátis) - **Público-alvo**: 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Implantação e plataformas**: Nuvem, SaaS, baseado na web - **Idiomas**: alemão, espanhol, francês, inglês, português - **Países disponíveis**: Alemanha, Arábia Saudita, Austrália, Brasil, Bélgica, Canadá, Catar, Chile, China, Colômbia, Emirados Árabes Unidos, Espanha, Estados Unidos, Estônia, Filipinas, Finlândia, França, Ilhas Virgens Americanas, Ilhas Virgens Britânicas, Indonésia e mais 16 ## Recursos - API - Análise de dados visual - Análise de tendências - Arrastar e soltar - Biblioteca de indicadores de RH - Conectores de dados - Controle da rotatividade - Controle de versões - Controle do processo de aprovação - Controles/permissões de acesso - Criação de fluxogramas - Criação de painel - Ferramentas de colaboração - Fotos dos funcionários - Geração pontual de relatórios - Gestão de dados - Gestão de funcionários - Gestão de sucessões - Gestão de talentos - Gestão do desempenho - Gestão do fluxo de trabalho - Goal Setting/Tracking - Importação/exportação de dados - Incorporação - Modelagem e simulação - Modelos personalizáveis - Monitoramento do KPI - Múltiplas fontes de dados - Orçamentos/Previsões - Painel - Painel personalizável - Perfil dos funcionários - Pesquisa e filtro - Planejamento de cenários - Planejamento de sucessões - Portal do funcionário - Publishing/Sharing - Real-Time Analytics - Real-Time Data - Relatórios e análise de dados - Relatórios e estatística - Relatórios personalizáveis - Scheduled/Automated Reports - Third-Party Integrations - Visualização de dados ## Integrações (4 no total) - ADP Workforce Now - Microsoft Excel - SAP Business One - SAP SuccessFactors HCM ## Opções de suporte - Email/Help Desk - FAQs/Fórum - Base de conhecimento - Suporte por telefone - Bate-papo ## Category - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software) ## Categorias relacionadas - [Sistemas de Recursos Humanos](https://www.capterra.com.br/directory/5/human-resource/software) - [Sistemas de Workflow](https://www.capterra.com.br/directory/30091/workflow-management/software) - [Programas para Organograma](https://www.capterra.com.br/directory/31397/org-chart/software) - [Software de Análise de RH](https://www.capterra.com.br/directory/31064/hr-analytics/software) - [Ferramentas de Planejamento Estratégico](https://www.capterra.com.br/directory/31031/strategic-planning/software) ## Alternativas 1. [Ingentis org.manager](https://www.capterra.com.br/software/132343/ingentis-org-manager) — 4.7/5 (65 reviews) 2. [Factorial](https://www.capterra.com.br/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews) 3. [Vikhon](https://www.capterra.com.br/software/1029820/vikhon) (0 reviews) 4. [monday.com](https://www.capterra.com.br/software/147657/monday-com) — 4.6/5 (5731 reviews) 5. [Sesame HR](https://www.capterra.com.br/software/143413/sesame-time) — 4.3/5 (70 reviews) ## Avaliações ### "Powerful organisation chart solution" — 4.0/5 > **Avaliador Verificado** | *23 de fevereiro de 2021* | Transporte rodoviário e ferroviário | Taxa de recomendação: 7.0/10 > > **Vantagens**: The ability to find out more detailed information about various employees in the organisation and to see which department codes they were under and to see what other teams are based around them > > **Desvantagens**: You need to understand how the journey works when trying to find out user and department information - searching could be more intuitive > > Quite easy to find key information about business units and employees ----- ### "Hanelly" — 5.0/5 > **Calvin** | *26 de junho de 2019* | Indústria farmacêutica | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: The Hanelly solution met our requirements to have different views into our organizational structure - solid reporting lines as well as functional reporting lines. We originally implemented Hanelly on-premise and connected to our global SAP HCM system. After implementing SuccessFactors, we moved Hanelly to the cloud and the transition was seamless. > > **Desvantagens**: I would prefer if customers could do more in terms of system configuration rather than needing to depend on Nakisa development resources. > > The use of Hanelly Org design has been positive across our organization. Users appreciate the fact that they can have a view into our organization by solid reporting lines and functional reporting lines. This makes the view into the organization much clearer. ----- ### "Funciones eseniales" — 4.0/5 > **Claudia** | *14 de fevereiro de 2022* | Transporte rodoviário e ferroviário | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: La manera en la que transformó toda la información que incluí, me permitió visualizar de manera mas amplia el panorama que tenía y como este proceso avanzaba mediante sus diseños claros, ya que nos encontrábamos en una contratación masiva y requería de mucha ayuda para mantener todo en orden. > > **Desvantagens**: En una ocasión me falló el sistema, pero realmente no se si atribuírselo al programa como tal o a fallos en la conexión, porque no me volvió a ocurrir. > > Me encanta la manera en como puedo mantener mis estadísticas mas claras, llevar el control de los cambios constantes referentes al personal y a los proyectos que la empresa lleva diariamente, ademas de que ayuda a ver posibles situaciones para tomar las mejores decisiones a la hora de ejecutarlos y/o mejorarlos. ----- ### "Most user-friendly org design solution on the market" — 5.0/5 > **Yolande** | *5 de novembro de 2020* | Entretenimento | Taxa de recomendação: 10.0/10 > > **Vantagens**: Nakisa Hanelly’s out-of-the-box dashboards provide us with access to a single source of current, accurate data, as well as the ability to leverage dynamic filtering on advanced analytics supporting our organizational design and workforce realignment strategies. > > **Desvantagens**: The export function (to PowerPoint and PDF) shows organograms per level in the organization. It would be great if their was another functionality that could export it on a business unit/department level for the entire organization. However this is a minor "con" as there are workarounds to get this view by simply expanding on specific business units/departments and then exporting the organograms. > > Prior to working with Nakisa Hanelly, building updated org charts and implementing changes for a single division could take days to accomplish manually. Today, updates for the entire organization take only a few hours to complete. Nakisa Hanelly also allowed the organization to identify pre-existing errors in reporting lines. ----- ### "A simple tool to use ensuring data led decisions are made around org design." — 5.0/5 > **Lisa** | *8 de novembro de 2021* | Bancos | Taxa de recomendação: 9.0/10 > > **Vantagens**: Simple tool to use and navigate around. The scenario creating is a distinct feature that this tool can offer and therefore assist in making future decisions in the business. > > **Desvantagens**: The tool can be manual, the system is not integrated with our additional systems and requires a monthly upload of our data. There are work around's in place at the moment that we are currently working through with Nakisa Hanelly employees. > > We did not have a system like this in place previously and we are therefore starting to see used cases that we require this tool for. ----- Página: 1 / 2\ Próximo: [Próxima página](https://www.capterra.com.br/software/72823/nakisa-organizational-management?page=2) ## Links - [Ver em Capterra](https://www.capterra.com.br/software/72823/nakisa-organizational-management) ## Esta página está disponível nos seguintes idiomas | Localidade | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Dados estruturados