Ascender Payroll and HCM

Conheça o Ascender Payroll and HCM

O software de gestão de desempenho da PeopleStreme aumenta a produtividade, a lucratividade e o envolvimento dos funcionários por meio de uma gestão significativa, construtiva e contínua do desempenho.

Com um dos melhores sistemas de gestão de recursos humanos (HRIS na sigla em inglês) da Austrália, alinhe a força de trabalho ao plano estratégico para impulsionar a melhoria do desempenho e liberar todo o potencial dos funcionários.

Quem usa o Ascender Payroll and HCM?

Os serviços oferecidos permitem que o departamento de RH gerencie estrategicamente o pessoal e aumente a lucratividade da equipe para a organização.

Ascender Payroll and HCM - Informação

Ascender

Fundado em 2015

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Ascender Payroll and HCM - Informação

Ascender

Fundado em 2015

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Preço inicial

N/D
N/D
US$ 4,00/mês
US$ 2,99/mês

Versão gratuita

Versão gratuita Não
Versão gratuita Não
Versão gratuita Não
Versão gratuita Sim

Teste grátis

Teste grátis Sim
Teste grátis Não
Teste grátis Não
Teste grátis Sim

Ascender Payroll and HCM: implantação e suporte

Assistência

  • Email/Help Desk
  • Suporte por telefone
  • Bate-papo

Implantação

  • Nuvem, SaaS, baseado na web
  • Windows (local)
  • Linux (local)

Formação

  • Pessoalmente
  • Ao vivo online
  • Webinars
  • Documentos

Recursos do Ascender Payroll and HCM

  • API
  • Acadêmico/Educação
  • Acompanhamento de atividades
  • Acompanhamento de cursos
  • Aprendizado assíncrono
  • Aprendizado colaborativo
  • Aprendizado misto
  • Aprendizado móvel
  • Aprendizado por conta própria
  • Aprendizado sincronizado
  • Autoria de cursos
  • Autoria de cursos integrada
  • Avaliação de habilidades
  • Biblioteca de conteúdo
  • Boletim
  • Caminhos e trajetórias de aprendizagem
  • Certificação e licenciamento
  • Conformidade com o SCORM
  • Empresas de cursos online
  • Empresas/negócios
  • Gamificação
  • Gerenciamento de usuários
  • Gestão de atribuições
  • Gestão de avaliações
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de comércio eletrônico
  • Gestão de conformidade
  • Gestão de conteúdo
  • Gestão de cursos
  • Gestão de talentos
  • Gestão do aprendizado
  • Imagem de marca personalizável
  • Indicadores de desempenho
  • Integrações de terceiros
  • Logon único
  • Monitoramento do progresso
  • Painel de atividades
  • Portal de autoatendimento
  • Portal do aluno
  • Portal do funcionário
  • Questionários e feedback
  • Rastreamento de certificação
  • Rastreamento de conformidade
  • Rastreamento de habilidades
  • Relatórios do andamento
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios personalizáveis
  • Testes e avaliações
  • Videoconferência
  • Vários idiomas

Ver lista completa de Sistemas LMS

  • API
  • Acompanhamento de atividades
  • Agendamento de entrevistas
  • Análise de currículos
  • Apreciação do desempenho
  • Aquisição de talentos
  • Avaliação de habilidades
  • Banco de dados de funcionários
  • Classificados de emprego
  • Comentários de 360 graus
  • Controle do processo de aprovação
  • Definição e seguimento de objetivos
  • Desenvolvimento profissional
  • Fluxo de trabalho configurável
  • Gerenciamento de e-mails
  • Gestão de RH
  • Gestão de avaliações
  • Gestão de candidaturas de emprego
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de competências
  • Gestão de conformidade
  • Gestão de funcionários
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão do aprendizado
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Imagem de marca personalizável
  • Incorporação
  • Incorporação de funcionários
  • Integração de redes sociais
  • Integrações de terceiros
  • Lembretes
  • Modelos de e-mails
  • Modelos personalizáveis
  • Monitoramento do progresso
  • Painel de atividades
  • Perfil dos funcionários
  • Planejamento de sucessões
  • Planos de desenvolvimento individual
  • Portal de autoatendimento
  • Portal do funcionário
  • Portal para funcionários
  • Questionários e feedback
  • Relatórios e análise de dados
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios em tempo real
  • Relatórios personalizáveis
  • Seguimento dos candidatos
  • Triagem de antecedentes

Ver lista completa de Sistemas de Gestão de Talentos

  • API
  • Acesso para Celular
  • Acompanhamento de atividades
  • Alertas/notificações
  • Análise de dados em tempo real
  • Análise de dados visual
  • Apreciação do desempenho
  • Atualização em tempo real
  • Banco de dados de funcionários
  • Bate-papo/Mensagens instantâneas
  • Benchmarking
  • Biblioteca de perguntas
  • Comentários de 360 graus
  • Comentários/notas
  • Dados em tempo real
  • Definição e seguimento de objetivos
  • Gamificação
  • Gerenciamento de comentários
  • Gerenciamento de comentários negativos
  • Gestão da comunicação
  • Gestão de atividades
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de conteúdo
  • Gestão de funcionários
  • Gestão de objetivos
  • Gestão de pesquisas/enquetes
  • Gestão do desempenho
  • Imagem de marca personalizável
  • Incorporação de funcionários
  • Indicadores de desempenho
  • Integrações de terceiros
  • Lembretes
  • Logon único
  • Modelos personalizáveis
  • Monitoramento do progresso
  • Notificações em tempo real
  • Painel de atividades
  • Perfil dos funcionários
  • Perguntas personalizáveis
  • Pesquisa e filtro
  • Pesquisas de pulso
  • Portal do funcionário
  • Programas de premiação de funcionários
  • Questionários e feedback
  • Rastreamento de engajamento
  • Reconhecimento de funcionários
  • Relatórios e análise de dados
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios em tempo real
  • Relatórios personalizáveis

Ver lista completa de Sistemas de Interação entre Funcionários

  • API
  • Apreciação do desempenho
  • Aprendizagem e desenvolvimento
  • Armazenamento de documentos
  • Banco de dados de funcionários
  • Comentários de 360 graus
  • Controle de comparecimento
  • Controle de comparencimento
  • Controle de licenças
  • Controle de licenças médicas
  • Controle do processo de aprovação
  • Controles/permissões de acesso
  • Fluxo de trabalho configurável
  • Gerenciamento de documentos
  • Gestão da folha de pagamento
  • Gestão de RH
  • Gestão de benefícios
  • Gestão de calendários
  • Gestão de candidaturas de emprego
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de comparecimento
  • Gestão de conformidade
  • Gestão de funcionários
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Gestão do quadro de horários
  • Gestão do tempo livre
  • Imagem de marca personalizável
  • Importação/exportação de dados
  • Incorporação
  • Incorporação de funcionários
  • Integrações de terceiros
  • Lembretes
  • Modelos personalizáveis
  • Painel de atividades
  • Perfil dos funcionários
  • Permissões por função
  • Planejamento de sucessões
  • Portal de autoatendimento
  • Portal do funcionário
  • Portal para funcionários
  • Rastreamento de vagas e licenças
  • Relatórios e análise de dados
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios em tempo real
  • Relatórios personalizáveis
  • Seguimento dos candidatos
  • Solicitações de tempo livre

Ver lista completa de Sistemas de Recursos Humanos

  • API
  • Alertas/notificações
  • Análise de dados em tempo real
  • Análise de tendências
  • Apreciação do desempenho
  • Armazenamento de dados seguros
  • Armazenamento de documentos
  • Banco de dados de funcionários
  • Biblioteca de indicadores de RH
  • Comentários de 360 graus
  • Controle da rotatividade
  • Controle de comparecimento
  • Controle de licenças
  • Controles/permissões de acesso
  • Criação de fluxogramas
  • Geração pontual de relatórios
  • Gerenciamento de comentários
  • Gerenciamento de documentos
  • Gestão da folha de pagamento
  • Gestão de benefícios
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de funcionários
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de pesquisas/enquetes
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de talentos
  • Gestão de tarefas
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Imagem de marca personalizável
  • Importação/exportação de dados
  • Incorporação de funcionários
  • Integrações de terceiros
  • Modelagem preditiva
  • Modelo de planos de indenização
  • Modelos de e-mails
  • Painel
  • Painel de atividades
  • Perfil dos funcionários
  • Planejamento de sucessões
  • Portal de autoatendimento
  • Portal do funcionário
  • Portal para funcionários
  • Questionários e feedback
  • Rastreamento de vagas e licenças
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios em tempo real
  • Relatórios personalizáveis
  • Seguimento dos candidatos
  • Visualização de dados

Ver lista completa de Software de Análise de RH

  • API
  • Acompanhamento do controle de ponto dos funcionários
  • Alertas/notificações
  • Armazenamento de documentos
  • Banco de dados de funcionários
  • Controle de comparecimento
  • Controle de despesas
  • Controle de horas
  • Controle de licenças
  • Controle de licenças médicas
  • Controle do processo de aprovação
  • Controles/permissões de acesso
  • Cumprimento Tributário
  • Depósito direto
  • Gerenciamento de documentos
  • Gestão da folha de pagamento
  • Gestão de benefícios
  • Gestão de calendários
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de comparecimento
  • Gestão de conformidade
  • Gestão de funcionários
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Gestão do quadro de horários
  • Importação/exportação de dados
  • Impressão de cheques
  • Incorporação de funcionários
  • Integrações de terceiros
  • Lembretes
  • Múltiplos estados (EUA)
  • Múltiplos países
  • Painel de atividades
  • Penhora do salário
  • Perfil dos funcionários
  • Portal de autoatendimento
  • Portal do funcionário
  • Portal para funcionários
  • Preparação do W-2
  • Rastreamento de 401(k)
  • Rastreamento de vagas e licenças
  • Relatório de Nóminas
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios em tempo real
  • Relatórios personalizáveis
  • Seguimento dos candidatos
  • Solicitações de tempo livre
  • Terceirização da folha de pagamento

Ver lista completa de Software de Folha de Pagamento

  • API
  • Acompanhamento contínuo do desempenho
  • Alertas/notificações
  • Análise de dados em tempo real
  • Apreciação do desempenho
  • Autoavaliação
  • Avaliação de habilidades
  • Avaliação de pares
  • Banco de dados de funcionários
  • Classificações/avaliações
  • Comentários de 360 graus
  • Controle de comparecimento
  • Controle de licenças
  • Controle do processo de aprovação
  • Criação de fluxogramas
  • Dados em tempo real
  • Definição e seguimento de objetivos
  • Formulários personalizáveis
  • Gerenciamento de documentos
  • Gestão de RH
  • Gestão de avaliação de desempenho
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de competências
  • Gestão de funcionários
  • Gestão de indenizações
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Histórico de apreciações
  • Incorporação de funcionários
  • Indicadores de desempenho
  • Integrações de terceiros
  • Lembretes
  • Medidas de performance ponderadas
  • Modelos personalizáveis
  • Monitoramento do progresso
  • Monitoramento dos ciclos de revisão
  • Painel de atividades
  • Perfil dos funcionários
  • Personalização
  • Planos de desenvolvimento individual
  • Portal de autoatendimento
  • Portal do funcionário
  • Portal para funcionários
  • Questionários e feedback
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios em tempo real
  • Relatórios personalizáveis
  • Seguimento dos candidatos
  • Solicitações de tempo livre

Ver lista completa de Software de Gerenciamento e Avaliação de Desempenho

  • API
  • Acompanhamento de atividades
  • Alertas/notificações
  • Armazenamento de documentos
  • Assinatura eletrônica
  • Banco de dados de funcionários
  • Campos personalizáveis
  • Controle de comparecimento
  • Controle de licenças
  • Controle de licenças médicas
  • Controle do processo de aprovação
  • Ferramentas de colaboração
  • Fluxo de trabalho configurável
  • Formulários de verificação eletrônica/I-9
  • Formulários eletrônicos
  • Gerenciamento de comentários
  • Gerenciamento de documentos
  • Gestão da folha de pagamento
  • Gestão da orientação do fluxo de trabalho
  • Gestão de RH
  • Gestão de benefícios
  • Gestão de calendários
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de conformidade
  • Gestão de descrição de trabalho
  • Gestão de funcionários
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de tarefas
  • Gestão do aprendizado
  • Gestão do desempenho
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Imagem de marca personalizável
  • Importação/exportação de dados
  • Incorporação de funcionários
  • Integrações de terceiros
  • Lembretes
  • Manual de funcionários
  • Mentoria
  • Modelos personalizáveis
  • Painel de atividades
  • Perfil dos funcionários
  • Permissões por função
  • Portal de autoatendimento
  • Portal do funcionário
  • Portal para funcionários
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios em tempo real
  • Relatórios personalizáveis
  • Seguimento dos candidatos
  • Solicitações de tempo livre

Ver lista completa de Software de Processo de Integração

  • API
  • Acesso para Celular
  • Acompanhamento de atividades
  • Agendamento de entrevistas
  • Alertas/notificações
  • Análise de currículos
  • Aquisição de talentos
  • Banco de dados de currículos
  • CRM
  • Classificados de emprego
  • Cobrança e faturamento
  • Divulgação de ofertas de trabalho
  • Empresas de recrutamento
  • Ferramentas de colaboração
  • Fluxo de trabalho configurável
  • Gerenciamento de e-mails
  • Gestão de avaliações
  • Gestão de calendários
  • Gestão de candidatos
  • Gestão de candidaturas de emprego
  • Gestão de conformidade
  • Gestão de entrevistas
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de tarefas
  • Gestão de trabalhos
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Imagem de marca personalizável
  • Importação/exportação de dados
  • Incorporação
  • Incorporação de funcionários
  • Integração de bate-papo interno
  • Integração de redes sociais
  • Integrações de terceiros
  • Lembretes
  • Marketing por e-mail
  • Modelos de e-mails
  • Painel de atividades
  • Pedido de trabalho
  • Pesquisa boleana
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • RH interno
  • Rastreamento de conformidade
  • Recrutamento social
  • Relatórios e análise de dados
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios personalizáveis
  • Seguimento dos candidatos
  • Triagem de antecedentes
  • Verificação de referências

Ver lista completa de Software de Recrutamento

  • API
  • Acompanhamento de atividades
  • Agendamento de entrevistas
  • Alertas/notificações
  • Análise de currículos
  • Aquisição de talentos
  • Armazenamento de currículos
  • Banco de dados de currículos
  • Banco de dados de funcionários
  • Classificados de emprego
  • Divulgação de ofertas de trabalho
  • Empresas de recrutamento
  • Ferramentas de colaboração
  • Fluxo de trabalho configurável
  • Gerenciamento de aplicativos
  • Gerenciamento de e-mails
  • Gestão de RH
  • Gestão de avaliações
  • Gestão de calendários
  • Gestão de candidaturas de emprego
  • Gestão de conformidade
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de tarefas
  • Gestão de trabalhos
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Gestão do pipeline
  • Imagem de marca personalizável
  • Incorporação
  • Incorporação de funcionários
  • Integração de redes sociais
  • Integrações de terceiros
  • Lembretes
  • Marcação
  • Modelos de e-mails
  • Modelos personalizáveis
  • Painel de atividades
  • Perfis de candidatos
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • Página de ofertas de emprego
  • RH interno
  • Rastreamento de candidatos
  • Rastreamento de conformidade
  • Recrutamento social
  • Relatórios e estatística
  • Relatórios em tempo real
  • Relatórios personalizáveis
  • Seguimento dos candidatos
  • Sincronização de calendários
  • Triagem de antecedentes

Ver lista completa de Software de Recrutamento e Seleção

Alternativas ao Ascender Payroll and HCM

Mais alternativas ao Ascender Payroll and HCM

Avaliações do Ascender Payroll and HCM

Ler todas as 38 avaliações

Pontuação média

Geral
4,1
Praticidade
4,1
Atendimento ao cliente
4,6
Recursos
3,9
Relação qualidade/preço
4,3

Avaliações por pontuação

5
13
4
21
3
2
1
2

Avaliações por tamanho de empresa (funcionários)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001
Natasha B.
Natasha B.
Executive Manager, Sales & Marketing, Austrália
Usuário do LinkedIn Verificado
Serviços financeiros, 51-200 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

Easy Performance Management

5 há 3 anos

Comentários: Our Customer Success Manager has been a fantastic support for us along this journey. He is very knowledgeable and happy to help in any way. It took us some time to implement due to the project being managed by only one person - but this goes to show that it is a truly scalable solution for large and smaller businesses.
We will soon implement the Learning & Development Module across our teams and know it will lift our training and personal development to a new level with this professional and well-structured solution.

Vantagens:

Peoplestreme is customisable and is very 'follow your nose' in terms of employee and manager use. Dashboards are great to easy report on individuals, teams and also for compliance requirements. For a business which did not have anything in place previously it has helped is to implement a performance management program which is best of breed and best practice.

Desvantagens:

There were a couple of items with our version which meant we needed some manual workarounds but with our upgraded version ready to go live next month everything will be resolved.

Resposta do PeopleStreme

há 3 anos

Hi Natasha, Thanks for your kind words and the trust you put in us. This is the reason we come to work every day and hope the team can continue to add value to Northern Inland Credit Union and the team. Jean-Paul

Sheralyn S.
Senior Consultant, Austrália
Educação superior, 10.000+ funcionários
Usou o software para: Mais de dois anos
Fonte da avaliação

Ascender Payroll - sound and proven payroll for complex configuration and requirements

4 ano passado

Vantagens:

Our current Account Executive is great, always ready to help and is easily at hand whenever we have any queries or issues. She is very professional and provides a level of assurance over working with Ascender. We have used Ascender Pay for around 30 years since it was first released and find it suits our complex enterprise agreement requirements. There is an abundance of new functionality being released for review and implementation. Ascender is a big part of my life and I am very attached since my connection goes back some 23 years. I almost feel part of their family working with some of the long-term staff for such a time – they are just wonderful people.

Desvantagens:

With all the new functionality being released it is hard to keep up.

Danielle R.
HRBP, Austrália
Construção, 201-500 funcionários
Usou o software para: 1 a 5 meses
Fonte da avaliação

System lacks basic Functionality & Oversold Product

1 há 11 meses

Comentários: Overall, my recommendation is to avoid this product, it is not worth the increased administrative burden that the modules come with. The product is expensive for the lack of functionality and the presentation of the modules.

Vantagens:

Performance Management Module is only Module I would recommend purchasing.

Desvantagens:

Customer Service: -Disconnect from the sales team and product delivery team -Sales team over sale PeopleSteme Modules that doesn't save time but increases administrative tasks -Product team provides workarounds to compensate for the lack of the system functionality once you have purchased the modules - PeopleStreme can't commit to timeframes for the companies 'road map' on new features System: -There is minimal automation provided by the purchased modules -System is extremely slow -Inability to bulk upload all historical data (e.g. Job Ads, Position Descriptions, Resumes) -Purchased modules don’t communicate to one another, requiring a increased workload for the HR team -There is no Employee Landing page that displays basic employee data (hire date, department, job title), which is collected from the Onboarding process. Sales team now tells us that this is only available to them because of their access permissions and not part of the package sold -Onboarding Module does not allow for cross-boarding to be captured in PeopleStreme

Avaliador Verificado
Human Resources Manager, Austrália
Usuário do LinkedIn Verificado
Construção, 51-200 funcionários
Usou o software para: Mais de dois anos
Fonte da avaliação

Great affordable product

5 há 4 anos

Comentários: Saving on time and money!

Vantagens:

The software is easy to use and more affordable than others on the market. The system allows you to easily find a candidate using the search function and has saved our company thousands in recruiter fees as a result. As adverts are directly uploaded to SEEK and our website the software has saved me time. In addition, the ability to mass (personalised) respond to candidates has saved me time and ensured a better candidate experience with our organisation.

Desvantagens:

The software does not imped itself into our website to suit our style guide. It clearly looks like it has been added, rather than matching the rest of our webpage.

Anne T.
HR Manager, Austrália
Usuário do LinkedIn Verificado
Construção, 51-200 funcionários
Usou o software para: Mais de um ano
Fonte da avaliação

eRecruitment - Effective, streamlined recruitment process, Peoplestreme supportive, responsive

5 há 3 anos

Comentários: Highly positive relationship developed with Peoplestreme. Useful tool in the management of high volume recruitment. Database functions highly useful and efficient for management reporting. Intuitive software, easy to follow and matches our company processes well. This is one of the reasons why we selected this module for our company. We have been impressed with the level of customer service and promptness in delivery of troubleshooting.

Vantagens:

Easy to use, intuitive software that enables recruitment to work in line with our internal company processes. Highly responsive troubleshooting. Punctual support when needed.

Desvantagens:

System inability to identify same candidate twice. Candidates that apply for multiple roles within company cannot be easily identified under search. Candidates within system are not easily identifiable as they are assigned by number not name.