SuccessFactors HCM Suite

Quem usa o SuccessFactors HCM Suite?

Solução de gerenciamento de recursos humanos baseada em nuvem, que ajuda empresas de pequeno a grande porte a gerenciar recrutamento, integração, planejamento da força de trabalho, desempenho, remuneração e muito mais por meio de um painel.

Conheça o SuccessFactors HCM Suite

A solução SAP SuccessFactors é uma solução completa e integrada de gerenciamento de capital humano. A SAP SuccessFactors fornece às organizações de todos os setores as ferramentas necessárias para gerenciar seus ativos mais importantes: as pessoas. A solução prepara executivos, profissionais de RH e gerentes de linha para contratar os melhores talentos, além de treinar e cultivar as habilidades de sua força de trabalho.

SuccessFactors HCM Suite - Informação

SAP

http://www.sap.com

Fundada em 1972

SuccessFactors HCM Suite - Visão geral de preços

O SuccessFactors HCM Suite não possui versão gratuita nem versão de teste grátis.


Versão gratuita

Não

Teste grátis

Não

SuccessFactors HCM Suite: implantação e suporte

Assistência

  • Horário comercial
  • Online

Implantação

  • Nuvem, SaaS, web

Formação

  • Ao vivo online
  • Webinars
  • Documentos

Recursos do SuccessFactors HCM Suite

O fornecedor ainda não preencheu essa informação.

Ver lista completa de Sistemas LMS

  • Gestão de empreiteiras
  • Gestão de recrutamento e seleção
  • Gestão de tempo e comparecimento
  • Gestão do ciclo de vida do funcionário
  • Indicadores de desempenho
  • Mão de obra variável
  • Orçamentos/Previsões
  • Planejamento de pessoal
  • Previsão de trabalho
  • Rastreamento de habilidades

Ver lista completa de Software de Gestão de Mão de Obra

  • Assinatura eletrônica
  • Formulários de verificação eletrônica/I-9
  • Formulários eletrônicos
  • Gerenciamento de documentos
  • Gestão da orientação do fluxo de trabalho
  • Gestão de capacitação
  • Gestão de descrição de trabalho
  • Gestão de tarefas
  • Manual de funcionários
  • Portal de autoatendimento

Ver lista completa de Software de Processo de Integração

  • Agendamento de entrevistas
  • Análise de currículos
  • Avaliações
  • Divulgação de ofertas de trabalho
  • Empresas de recrutamento
  • Gestão do fluxo de trabalho
  • Incorporação
  • Pesquisa de currículos
  • Portal de autoatendimento
  • RH interno
  • Rastreamento de candidatos
  • Triagem de antecedentes

Ver lista completa de Software de Recrutamento e Seleção

SuccessFactors HCM Suite - Alternativas

Mais alternativas ao SuccessFactors HCM Suite

SuccessFactors HCM Suite - Avaliações

Leia todas as avaliações

Classificação geral

3,9/5

Pontuação média

Praticidade 3,7
Atendimento ao cliente 3,6
Recursos 3,9
Relação qualidade/preço 3,5

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Tiana T.
Human Resources Business Coordinator
Automotivo, 1.001-5.000 funcionários
Usou o software por: Mais de um ano
  • Classificação geral
    5 /5
  • Praticidade
    5 /5
  • Recursos e funcionalidades
    5 /5
  • Atendimento ao cliente
    5 /5
  • Relação qualidade/preço
    5 /5
  • Probabilidade de recomendação
    10/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 13/03/2019

"There's always something in here you didn't know it was capable of"

Comentários: SF is great because the experience changes for each user. You can control access down to each page type and req number. It is such a great tool for recruiting and data tracking as long as you are willing to dedicate the time to learn the system.

Vantagens: The amount of reports and data that this software holds is amazing. You are able to track an employees progress from the second they apply to the time that they leave and everything in between. I am able to pull very specific reports, or ask that they be created. The data is there somewhere, it's just a matter of figuring out how to harness it.

Desvantagens: You need to spend some serious time training in the underbelly of this program to make sure that you are getting your monies worth. As far as HRIS systems go, this one integrates well with other internal programs, so spend the time learning.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 13/03/2019
Amy V.
Team Lead
Telecomunicações, 10.000+ funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    4 /5
  • Praticidade
    4 /5
  • Recursos e funcionalidades
    3 /5
  • Atendimento ao cliente
    2 /5
  • Relação qualidade/preço
    3 /5
  • Probabilidade de recomendação
    4/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 11/03/2020

"Adequate ATS Tool"

Comentários: The product gets the job done at the end of the day but it can be unpredictable most often than not. It's user friendly but also is not expansive enough to be a designed tool to function with increased creativity.

Vantagens: The product is user friendly and the ability to perform basic functions works for daily use. The product asthetics are appealing .

Desvantagens: A lot of areas are in need of improvement. When software updates the next day there are always issues that arise that cause delays in daily tasks. External customers are limited in some user options that should not be restricted.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 11/03/2020
Omar M.
Talent Acq Specialist
Administração pública, 10.000+ funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    3 /5
  • Praticidade
    4 /5
  • Recursos e funcionalidades
    3 /5
  • Atendimento ao cliente
    Não avaliado
  • Relação qualidade/preço
    Não avaliado
  • Probabilidade de recomendação
    5/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 05/03/2020

"SAP SF"

Comentários: My overall experience with SAP SuccessFactors has been neutral.

Vantagens: What I like most about this product is that it is a typical applicant tracking system. It gathers your candidates and as a recruiter, you can sort through the hay stack as a traditional recruiter.

Desvantagens: What I least like about the software is that there is no Artificial Intelligence in our software that could make it easier for the recruiters to do their tasks, such as sourcing.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 05/03/2020
Amanda F.
LMS Admin
Manutenção predial, 1.001-5.000 funcionários
Usou o software por: Mais de um ano
  • Classificação geral
    5 /5
  • Praticidade
    4 /5
  • Recursos e funcionalidades
    4 /5
  • Atendimento ao cliente
    4 /5
  • Relação qualidade/preço
    Não avaliado
  • Probabilidade de recomendação
    8/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 18/08/2020

"Effective LMS with Additional Tools and Resources"

Comentários: Overall it is a useful tool that has helped us accomplish learning and development initiatives, performance-driven development, and much more.

Vantagens: It's nice to have not only your learning management system (LMS), but also your performance review and feedback system in one. We do not utilize all of it's features, but those we do are effective and is fairly easy to catch on to.

Desvantagens: Some action items are harder to find than others and you have to search for them among the different tabs and functions under each. Some rating limitations within the system for performance if you want to customize your own rating system.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 18/08/2020
Sheetal S.
BSA hr system
Recursos Humanos, 10.000+ funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
  • Classificação geral
    4 /5
  • Praticidade
    4 /5
  • Recursos e funcionalidades
    4 /5
  • Atendimento ao cliente
    3 /5
  • Relação qualidade/preço
    3 /5
  • Probabilidade de recomendação
    7/10
  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 29/07/2020

"Nice cloud product for hcm"

Comentários: It’s best for employee central and perf management.

Vantagens: Good user interface.easy and simple to administer.very easy to upload and switch from other products.perfect for hr service.

Desvantagens: Some modules like learning mgmt etc are not that mature also the recruiting module has a lot of issues.

  • Fonte da avaliação 
  • Avaliado em 29/07/2020