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Top Echelon
Resumo do Top Echelon:
Conheça Top Echelon
O software de recrutamento Big Biller combina rastreamento de candidatos e recursos de CRM em uma solução simples e acessível que simplifica o processo de recrutamento, desde a aquisição, publicação, qualificação, entrevista até a colocação. Cada equipe de recrutamento é única e é por isso que a personalização de campos, atividades, telas e fluxos de trabalho é tão utilizada. A interface intuitiva e os recursos que economizam tempo o tornam ideal para empresas e equipes de recrutamento de pequenas e médias empresas. Treinamento e suporte grátis. Experimente gratuitamente.
Quem usa Top Echelon?
O software de recrutamento Big Biller foi desenvolvido como uma solução de CRM e rastreamento de candidatos de front office para empresas de recrutamento e pesquisa de contingência, contratados e equipes nos EUA e no Canadá.
Onde o Top Echelon pode ser implantado?
Baseado na nuvem
Instalação local
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Com base em 513 avaliações
Sentimento das avaliações
Positivo
94%
Neutro
4%
Negativo
2%
Preço inicial
US$ 89,00
Por usuário, Mensal
Versão de teste gratuita
Sobre o fornecedor
- Top Echelon
- Localizado em Canton, EUA
- Fundado em 1988
Suporte do Top Echelon
- Suporte por telefone
- Bate-papo
Países disponíveis
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Canadá, Estados Unidos
Idiomas
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inglês
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Top Echelon
US$ 89,00
mês
Versão gratuita
Versão de teste gratuita
4,5 (513)
4,5 (513)
4,7 (513)
VS.
Preço inicial
Opções de preços
Praticidade
Relação qualidade/preço
Atendimento ao cliente
US$ 25,00
mês
Versão gratuita
Versão de teste gratuita
4,6 (1.260)
4,6 (1.260)
4,6 (1.260)
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Melhores recursos
Cobrança e faturamento
Para agências de emprego
Melhores recursos
Banco de dados de currículos
Seguimento dos candidatos
Melhores recursos
Gestão de candidatos
Seguimento dos candidatos
Melhores recursos
Gestão de candidatos
Gestão de recrutamento e seleção
Melhores recursos
Divulgação de ofertas de trabalho
Gestão de candidatos
Melhores recursos
Portal de autoatendimento
Seguimento dos candidatos
Melhores recursos
Divulgação de ofertas de trabalho
Gestão de candidatos
Melhores recursos
Perfis de candidatos
Seguimento dos candidatos
Avaliações verificadas pelo Capterra para Top Echelon
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Classificação geral
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Maria
Senior Associate, EUA
Usuário do LinkedIn Verificado
Emprego e contratação, 2–10 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
"Love that they are always upgrading!"
6 de julho de 2022
Vantagens:
What I like most is that they added texting to the candidates as activities so when I am texting someone, it creates an activity that can be read by all.
I am mostly loving the new free feature of adding jobs directly to Monster Organic and LinkedIn direct. We've made more placements since using these features.
Desvantagens:
I don't like that I cannot search older, archived jobs for "job descriptions." Sometimes I want to find an older description and copy it but I have to click job by job, until I can find ones that have descriptions.
Fonte da avaliação
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Lisa
President, EUA
Automotivo, 2–10 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
"Top Echelon works well"
26 de abril de 2024
We have had a great experience with the software and responsive team. My new employees use the trainings and find them simple to understand. If they have a questions, support is quick to respond with and email or phone call.
Vantagens:
It’s provides everything we need at a reasonable price point!
Desvantagens:
The reports need a little improvement and they are working on that. Anytime there is a con, TE is on it. They pay attention! Many of the little tweaks we suggested over the years were implemented quickly! They listen!!!
Fonte da avaliação
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Frank
President, EUA
Seguros, 2–10 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
"New Platform is Extremely Difficult to Navigate"
20 de outubro de 2020
The only reason I'm still with Big Biller is, despite the awkward, and user unfriendly interface in the new platform, moving to another service is out of the question during this Covid-19 pandemic where business is down 30%. Our bandwidth, as a small company, for non revenue generating projects has to be kept to a minimum. The customer support is great but software layout and design should be intuitive and not require so many calls to support to begin with. I remain hopefully BB will work out the kinks. I pay $15,000 a year for Linkedin Recruiter so money is not the deciding factor, ease of use is. Originally Big Biller had the friendliest customer support and simple layout and that was the deciding factor. Not cost alone
Vantagens:
Great customer support and easy to reach by phone or online chat.
Desvantagens:
The new version of Big biller has set me back 20 years in my productivity. I actually go out of my way to use Outlook and avoid the new BB cumbersome, user-unfriendly interfacte. The 'running man" (we call him 'burning man' icon offers no clue as to what menu lies underneath. The 'hot list' icon looks like a poop emoji and I had to have someone explain this to me. Too many lengthy menus that open, vanish, disappear, are difficult to find once they are minimized, etc. I'm advanced with computers and can design basic code and find this new platform roll out very dissapointing.
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Debi
Managing Partner, EUA
Emprego e contratação, 2–10 funcionários
Usou o software por: Mais de dois anos
"Top Echelon is the BEST!!"
25 de abril de 2024
To me this system is perfect!! No only does it have everything a small company needs it is an ideal tool for a large company as well. It is very comprehensive.
Vantagens:
How robust and easy it is to learn and use
Desvantagens:
I have used several systems over the past 25 years and Top Echelon is the easiest to learn, very common sensical, easiest to learn and as I have said before very robust - nothing is missing.
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Margaret
CEO, EUA
Recursos Humanos, 2–10 funcionários
Usou o software por: Mais de um ano
"Strongly Recommend Top Echelon - Cost Effective and Easy to Implement"
1 de maio de 2024
I used Top Echelon/Big Biller years ago when I started out as an independent recruiter. Their product was the most cost effective, customizable, multi function product then and now. I would not think of using another product as an independent recruiter.
Vantagens:
I absolutely love that I can manage my full desk, job postings, candidate tracking, client tracking all in one place. The customer service is wonderful, you can customize fields, and they offer a split network program that allows you to collaborate with trusted partners.
Desvantagens:
The only con I have is that I did not implement the product sooner.
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