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Autoatendimento do funcionário (ESS na sigla em inglês)
O autoatendimento do funcionário (ESS na sigla em inglês) é um portal que contém informações de RH e outros documentos ou softwares importantes que os funcionários podem precisar acessar. Os funcionários podem acessar esse sistema sozinhos usando um login e senha seguros a qualquer momento. Algumas das informações no ESS incluem folha de pagamento, informações sobre benefícios para funcionários, solicitações de folgas, reembolsos de despesas ou informações de endereço e contato.
O que as pequenas e médias empresas precisam saber sobre Autoatendimento do funcionário (ESS na sigla em inglês)
As PMEs podem implementar portais de ESS para aliviar a carga de trabalho da equipe de RH. Com o poder de acessar informações como folha de pagamento ou reembolsos de despesas por conta própria, os funcionários podem realizar essas tarefas sem a assistência da equipe de RH. Isso é mais conveniente e transparente para os funcionários, e o departamento de RH pode dedicar mais tempo a outros assuntos.
Termos relacionados
- Gestão de ausências
- dispensa temporária/licença temporária
- Integração
- evasão de funcionários/saída de funcionários
- Direito ao trabalho
- Autoatendimento do funcionário (ESS na sigla em inglês)
- Verificação de antecedentes
- Teoria da equidade
- Gestão de desempenho
- Diversidade e inclusão (D&I)
- Gamificação
- Centro de excelência (COE na sigla em inglês)
- Gestão e planejamento de sucessão
- Análise da força de trabalho
- Plano de melhoria de desempenho (PIP na sigla em inglês)
- Grupo de recursos de funcionários (ERG na sigla em inglês)
- Diretor de recursos humanos (CHRO na sigla em inglês)
- Matriz 9 Box
- Aplicativo empresarial (EA na sigla em inglês)
- Análise de pessoas
