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Gestão de talentos

Gestão de talentos é o processo de atrair, selecionar e reter funcionários competentes em uma organização. Envolve diversos processos de RH, como recrutamento, integração, sucessão, planejamento da força de trabalho, engajamento dos funcionários, gestão de desempenho, além de aprendizagem e desenvolvimento. A gestão de talentos é uma estratégia empresarial que ajuda a formar uma força de trabalho mais eficiente, aumenta a produtividade e melhora as experiências dos funcionários.

O que as pequenas e médias empresas precisam saber sobre Gestão de talentos

As pequenas e médias empresas podem utilizar a gestão de talentos para atrair funcionários mais competentes e retê-los por mais tempo. Ao investir em técnicas de gestão de talentos, como treinamento, integração e desenvolvimento de carreira, há uma probabilidade menor de que os funcionários peçam demissão e se desliguem da empresa.

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