1356 resultados
Filtrar resultados (1356)
Opções de preços
Tipo de produto
Implantação
Categorias relacionadas
- Sistemas de Gestão de Talentos
- Sistemas de Interação entre Funcionários
- Software de Folha de Pagamento
- Software de Gerenciamento e Avaliação de Desempenho
- Software de Gestão de Mão de Obra
- Software de Processo de Integração
- Software de Recrutamento
- Software de Recrutamento e Seleção
- Software para Controle de Presenças
Software de central de atendimento na nuvem que oferece VR, roteamento baseado em habilidades, IA, combinação de chamadas e análise.
Transfira os agentes da central de atendimento para casa em 48 horas. As empresas e os governos estão cada vez mais pedindo aos funcionários que trabalhem de casa devido à pandemia de COVID-19 (coronavírus). A NICE inContact está disponível para ajudá-los gratuitamente pelos primeiros 45 dias.
A NICE inContact é uma plataforma de experiência do cliente na nuvem. Oferecendo roteamento omnichannel, análise, otimização da força de trabalho, automação e inteligência artificial (IA), o CXone capacita organizações de todos os tamanhos a fornecer uma experiência excepcional ao cliente.
Transfira os agentes da central de atendimento para casa em 48 horas. As empresas e os governos estão cada vez mais pedindo aos funcionários que trabalhem de casa devido à pandemia de COVID-19...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Software de rastreamento de candidatos (ATS na sigla em inglês) baseado na nuvem que oferece requisição e publicação de vagas, seleção de candidatos assistida por IA, entrevistas, integração e geração de relatórios, entre outros.
O CEIPAL é um sistema de rastreamento de candidatos totalmente escalável, desenvolvido para encontrar e posicionar mais candidatos em menos tempo e com menos recursos. A requisição e a publicação automáticas de vagas facilitam a seleção de candidatos assistida por IA. Após encontrar o próximo candidato, faça entrevistas com programas integrados, inicie o processo de integração digital e gere relatórios abrangentes sobre colocação e desempenho.
CEIPAL: melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.
O CEIPAL é um sistema de rastreamento de candidatos totalmente escalável, desenvolvido para encontrar e posicionar mais candidatos em menos tempo e com menos recursos. A requisição e a publicação...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
O JazzHR tem como missão tornar o recrutamento e a contratação fáceis, eficazes e acessíveis, independentemente do nível de crescimento da empresa.
O JazzHR é um software de ATS e recrutamento fácil de usar e acessível, adotado por mais de 5.000 empresas em crescimento para encontrar a próxima grande contratação. O JazzHR substitui os processos de contratação manuais, como o uso de e-mails e planilhas, por um ATS intuitivo que ajuda os recrutadores e gerentes de contratação a criar um processo de recrutamento escalável para gerar candidatos mais qualificados, mais rapidamente.
O JazzHR é um software de ATS e recrutamento fácil de usar e acessível, adotado por mais de 5.000 empresas em crescimento para encontrar a próxima grande contratação. O JazzHR substitui os processos...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
As soluções em nuvem Ultimate Softwares UltiPro® para RH, folha de pagamento e talentos ajudam as organizações a melhorar a experiência dos funcionários e a expandir os negócios.
O Ultimate Software tem o compromisso de colocar as pessoas sempre em primeiro lugar. Esse princípio básico impulsiona a criação de uma premiada tecnologia de gerenciamento de talentos, folha de pagamento e RH, a entrega de um atendimento ao cliente líder do setor e a prevalência de uma cultura centrada nos funcionários. A Ultimate aparece entre as 25 melhores da lista anual das 100 melhores empresas para se trabalhar da Fortune desde 2012, além de ser classificada em primeiro lugar como o melhor local de trabalho em tecnologia pela Fortune por quatro anos consecutivos (2016 a 2019).
O Ultimate Software tem o compromisso de colocar as pessoas sempre em primeiro lugar. Esse princípio básico impulsiona a criação de uma premiada tecnologia de gerenciamento de talentos, folha de...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Ele permite transformar o processo de escala com a ferramenta de previsão, agendamento e comunicação mais usada pelo setor.
O HotSchedules oferece uma plataforma operacional baseada na nuvem, além de soluções e serviços de suporte para os setores de hotelaria, varejo e restaurantes. O conjunto de produtos HotSchedules permite que proprietários e operadores escalem funcionários entre locais, acompanhem a hora e assistência, supervisionem o desempenho dos negócios e gerenciem as operações diárias. Com o aplicativo móvel nativo HotSchedules, os funcionários podem verificar horários, aceitar e recusar turnos e solicitar folgas, tudo no telefone celular.
O HotSchedules oferece uma plataforma operacional baseada na nuvem, além de soluções e serviços de suporte para os setores de hotelaria, varejo e restaurantes. O conjunto de produtos HotSchedules...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Criado para ajudar os profissionais de RH com contratação e gestão de funcionários, despesas e avaliações, além de outras necessidades de RH.
O Odoo HR é um aplicativo integrado e personalizável que ajuda os profissionais de RH na contratação e na gestão de funcionários, despesas e avaliações, além de outras necessidades de RH. Os usuários podem alterar cargos, estágios, média, prioridade e responsabilidade na exibição de lista, além de criar relatórios sobre os motivos pelos quais os candidatos não foram contratados. As empresas podem automatizar os processos de RH com o conjunto de aplicativos de RH fácil de usar do Odoo.
O Odoo HR é um aplicativo integrado e personalizável que ajuda os profissionais de RH na contratação e na gestão de funcionários, despesas e avaliações, além de outras necessidades de RH. Os usuários...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
O Namely é uma plataforma de RH, folha de pagamento e benefícios que os funcionários gostam de usar.
O Namely é uma plataforma de RH que os funcionários realmente gostam de usar. O Namely é uma tecnologia fácil de usar, que permite que pequenas e médias empresas (25 a 1.000 funcionários) lidem com RH, folha de pagamento, benefícios e gestão de talentos em um só lugar. Juntamente com suporte e consultoria de benefícios, todo cliente do Namely obtém o software e o serviço de que precisa para oferecer um excelente RH e uma forte cultura de participação na empresa. Saiba mais no site e agende o teste grátis hoje mesmo.
O Namely é uma plataforma de RH que os funcionários realmente gostam de usar. O Namely é uma tecnologia fácil de usar, que permite que pequenas e médias empresas (25 a 1.000 funcionários) lidem com...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Built to scale, Workable is suitable for growing and midsized companies of 1-1000 employees.
Workable is all-in-one recruiting software: a single system for teams to find, track and evaluate candidates. Quick to implement and easy to use, Workable accelerates the hiring process by finding the right candidates faster and improving hiring team collaboration. Workable is currently helping over 6000 organizations of all sizes to meet their hiring goals on time and on budget, by reducing their time to hire.
Workable is all-in-one recruiting software: a single system for teams to find, track and evaluate candidates. Quick to implement and easy to use, Workable accelerates the hiring process by finding...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Soluções multiplataforma e baseadas na Internet para recrutamento, terceirização de RH, alocação de pessoal e RPO com flexibilidade e capacidade, a um preço acessível.
O PCRecruiter, da Main Sequence Technology, é uma poderosa solução na Internet para recrutamento, terceirização de RH, terceirização do processo de recrutamento (Recruitment Process Outsourcing, RPO) e colocação de pessoal. Oferecendo integração com Outlook, acesso móvel, publicação integrada de vagas, triagem de candidatos, armazenamento praticamente ilimitado, importação automatizada de currículos, pesquisa completa de texto, integração com VOIP, importação/exportação de plataforma dos principais nomes do mercado e visualizações de dados completamente configuráveis. A equipe da Main Sequence tem 20 anos de serviço no setor de capital humano e milhares de clientes em todo o mundo.
O PCRecruiter, da Main Sequence Technology, é uma poderosa solução na Internet para recrutamento, terceirização de RH, terceirização do processo de recrutamento (Recruitment Process Outsourcing, RPO)...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
O uAttend foi desenvolvido para empresas que precisam de um sistema de hora e assistência fácil de usar, acessível e confiável.
O sistema de hora e assistência uAttend simplifica a gestão do quadro de funcionários, acompanhando as horas dos funcionários de maneira fácil e eficiente com relógios de ponto ultramodernos e tecnologia baseada na nuvem. Impressões digitais, cartões magnéticos e registro de ponto por reconhecimento de rosto são capturados instantaneamente em uma conta na nuvem. Visualize e aprove os horários de início, intervalo, almoço e saída a partir de qualquer dispositivo conectado à Internet, sem interrupção. Receba alertas OT em tempo real, gere relatórios, exporte a folha de pagamento diretamente para um provedor preferido e muito mais.
O sistema de hora e assistência uAttend simplifica a gestão do quadro de funcionários, acompanhando as horas dos funcionários de maneira fácil e eficiente com relógios de ponto ultramodernos e...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
O People é feito com tudo o que o RH não tem há anos. O People dá a você as coisas que nunca teve, mas desejava ter tido.
O People fornece uma solução de administração de RH para profissionais ambiciosos de RH que trabalham em pequenas e médias empresas. Diferentemente de sistemas manuais ou mais antigos que são frustrantes de se trabalhar, a solução People cria relatórios gráficos informativos, oferece orientação especializada passo a passo e envolve pessoas em missões por meio de tarefas de alto impacto. A solução torna um trabalho difícil mais divertido e ajuda aspirantes a profissionais de RH que estão ansiosos para conquistar um papel de maior destaque a obter sucesso nas empresas.
O People fornece uma solução de administração de RH para profissionais ambiciosos de RH que trabalham em pequenas e médias empresas. Diferentemente de sistemas manuais ou mais antigos que são...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Encontre mais candidatos, faça uma triagem em menos tempo e gerencie todo o processo de contratação por uma fração do custo com o ApplicantPRO.
Os clientes veem um aumento de 50 % a 500 % em candidatos qualificados em comparação com softwares de rastreamento de candidatos anteriores! Seu software de rastreamento de candidatos (ATS) tem um enorme impacto no fluxo de candidatos qualificados! É preciso mais do que apenas anunciar em painéis de vagas para competir por talentos no mundo de contratação hipercompetitivo de hoje. Você precisa de melhores anúncios de emprego, aplicar integrações, aplicativos de baixo atrito, mídias sociais, indicações de funcionários e uma equipe que aprimora constantemente sua capacidade de responder a mudanças no mercado. Você precisa do ApplicantPro!
Os clientes veem um aumento de 50 % a 500 % em candidatos qualificados em comparação com softwares de rastreamento de candidatos anteriores! Seu software de rastreamento de candidatos (ATS) tem um...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
O Staff é uma das soluções líderes do setor para armazenar, gerenciar e organizar arquivos de funcionários de empresas de pequeno a médio porte.
Bem-vindo ao portal de pessoal personalizado! O módulo Staff da PurelyHR é uma maneira simples e segura para que pequenas e médias empresas armazenem, gerenciem e organizem os arquivos dos funcionários. Com toda a equipe na ponta dos dedos, é fácil manter arquivos precisos dos funcionários, carregar documentos importantes para usuários específicos ou toda a organização e gerar relatórios para capturar dados valiosos. Comece hoje mesmo com uma avaliação gratuita de 21 dias ou uma demonstração ao vivo!
Bem-vindo ao portal de pessoal personalizado! O módulo Staff da PurelyHR é uma maneira simples e segura para que pequenas e médias empresas armazenem, gerenciem e organizem os arquivos dos...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Kronos Workforce Central is a suite of workforce management tools that are optimized for your industry and scaled globally, on a proven cloud platform that is secure, scalable, and mobile. With one central and automated solution, you can manage schedules, track time and attendance, manage leave and absences, measure productivity, and more. Powerful reporting and analytics provide visibility into real-time and accurate data, via alerts and dashboards to help make informed decisions.
Kronos Workforce Central is a suite of workforce management tools that are optimized for your industry and scaled globally, on a proven cloud platform that is secure, scalable, and mobile. With one...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
"É um sistema fácil, rápido e otimizado para dispositivos móveis que não requer uma curva de aprendizado acentuada". As 5 melhores folhas de pagamento da Entrepreneur para PMEs.
As empresas em crescimento usam o OnPay para folha de pagamento e RH. Além de receber as melhores avaliações dos clientes da Capterra, a Entrepreneur diz que "é um sistema fácil, rápido e compatível com dispositivos móveis que não exige uma curva de aprendizado acentuada". Pague funcionários rapidamente, automatize impostos e registros, e adicione a folha de pagamento ao QuickBooks ou Xero instantaneamente. Apenas US$ 36,00, mais US$ 4,00 por funcionário (e sem taxas ocultas), para execuções de pagamento ilimitadas.
A taxa mensal também inclui um conjunto completo de ferramentas de RH e a opção de adicionar benefícios em todos os 50 estados.
As empresas em crescimento usam o OnPay para folha de pagamento e RH. Além de receber as melhores avaliações dos clientes da Capterra, a Entrepreneur diz que "é um sistema fácil, rápido e compatível...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Software HCM abrangente e totalmente escalonável para todos os seus processos de gerenciamento da força de trabalho.
Software HCM abrangente e totalmente escalonável para todos os seus processos de gerenciamento da força de trabalho.
Software HCM abrangente e totalmente escalonável para todos os seus processos de gerenciamento da força de trabalho.
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Sistema de avaliação de desempenho online que lidera o setor em facilidade de uso, gerenciamento e acessibilidade.
O software de avaliação de desempenho da Trakstar ajuda o RH e sua organização a gerenciar comentários, metas e avaliações. Você pode criar formulários de avaliação personalizados, definir metas SMART e criar fluxos de trabalho flexíveis para atender às necessidades da sua organização. O feedback 360/de vários avaliadores é uma opção. O rico conjunto de recursos e a interface visualmente atraente do Trakstar estão disponíveis a um custo razoável. A implementação é personalizada para você. O Trakstar oferece uma avaliação gratuita, cotação de preços ou uma demonstração ao vivo de uma pessoa real.
O software de avaliação de desempenho da Trakstar ajuda o RH e sua organização a gerenciar comentários, metas e avaliações. Você pode criar formulários de avaliação personalizados, definir metas...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Payroll software package that supports weekly, fortnightly and monthly payroll.
Payroll software package that supports weekly, fortnightly and monthly payroll.
Payroll software package that supports weekly, fortnightly and monthly payroll.
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Planejamento do pessoal baseado na Internet com fluxos de comunicação otimizados, opções abrangentes de geração de relatórios e resoluções automáticas de conflitos.
O Humanity (ShiftPlanning) enfrenta o problema do planejamento do pessoal fornecendo uma plataforma centralizada e fácil de usar para planejadores e funcionários. Graças ao fluxo de comunicação otimizado, opções variadas de geração de relatórios, resoluções automáticas de conflitos e recursos como troca fácil de turnos, o Humanity proporciona às empresas uma economia de 50 a 80% do tempo gasto anteriormente em trabalhos relacionados a agendamento e cria um software líder de mercado para gestão e planejamento do pessoal que tem a confiança de milhares.
O Humanity (ShiftPlanning) enfrenta o problema do planejamento do pessoal fornecendo uma plataforma centralizada e fácil de usar para planejadores e funcionários. Graças ao fluxo de comunicação...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
A solução proporciona um fluxo de trabalho simplificado ao RH, com informações estratégicas para melhorar a contratação, a integração, o desempenho e a administração de benefícios.
É simples: melhores talentos, mais conquistas. A mágica e a ciência se resumem a como chegar lá. A solução ajuda a alcançar o próximo nível de gestão total de talentos. Como? Com uma plataforma orgânica e unificada para melhores experiências de contratação, integração direta, alinhamento de metas em toda a empresa e gestão de desempenho, tudo isso orientado pelas práticas recomendadas. Com centenas de milhares de usuários satisfeitos e uma taxa de retenção de 99%, os clientes dizem que não há melhor opção para a gestão completa de talentos.
É simples: melhores talentos, mais conquistas. A mágica e a ciência se resumem a como chegar lá. A solução ajuda a alcançar o próximo nível de gestão total de talentos. Como? Com uma plataforma...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
O Pipefy é melhor software de gestão de Recursos Humanos. O usuário pode criar facilmente uma estrutura de recursos humanos com a ferramenta Pipefy.
Do recrutamento ao desligamento de funcionários, o Pipefy é uma solução que integra todos os processos de RH para que o usuário construa toda a jornada dos funcionários em uma única plataforma. A solução permite que as equipes de RH meçam e aumentem sua eficiência gerando relatórios, definindo KPIs e monitorando os resultados do departamento para aprimorar as equipes continuamente.
Do recrutamento ao desligamento de funcionários, o Pipefy é uma solução que integra todos os processos de RH para que o usuário construa toda a jornada dos funcionários em uma única plataforma. A...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
A plataforma do sistema de gestão de recursos humanos (HRIS na sigla em inglês) e integração do Sapling ajuda empresas de médio porte a automatizar e elevar a experiência dos funcionários com integrações profundas.
O Sapling é um novo tipo de plataforma de RH para empresas de médio porte.
O software ajuda as equipes de RH a automatizar fluxos de trabalho, apoiar decisões baseadas em dados e ser mais estratégicas, além de ser a plataforma usada pela InVision, OnDeck, Digital Ocean e Coupa.
Quando os funcionários vivem boas experiências, o RH pode dar mais suporte para que as equipes deem o seu melhor.
O Sapling é um novo tipo de plataforma de RH para empresas de médio porte.
O software ajuda as equipes de RH a automatizar fluxos de trabalho, apoiar decisões baseadas em dados e ser mais...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
O Shiftboard é um dos softwares líderes de programação da força de trabalho, que ajuda a otimizar as operações complexas da força de trabalho.
O Shiftboard é um dos softwares líderes de agendamento para a força de trabalho. Desenvolvido para forças de trabalho que recebem por hora, com agendamento, comunicação em tempo real e gestão de mudanças no centro das operações diárias, o Shiftboard ajuda as organizações a transformar os negócios através da automação. Milhares de clientes escolhem o Shiftboard para otimizar operações complexas da força de trabalho, resultando em menores custos de mão de obra, aumento da produtividade do trabalhador e diminuição da rotatividade de funcionários.
O Shiftboard é um dos softwares líderes de agendamento para a força de trabalho. Desenvolvido para forças de trabalho que recebem por hora, com agendamento, comunicação em tempo real e gestão de...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
O Nectar é uma plataforma de pessoas que reúne reconhecimento social e gestão de brindes e recompensas para promover os valores essenciais e melhorar a cultura.
O Nectar é a maneira mais flexível e econômica de reforçar um ótimo trabalho por meio do reconhecimento e recompensas aos funcionários. Reconheça os funcionários com recompensas específicas da empresa, brindes sob demanda e vale-presentes digitais. Automatize lembretes de datas comemorativas, aniversários e outros momentos especiais. Promova a valorização e a conexão entre todas as equipes na organização com o reconhecimento em 360° em que todos participam.
Faturamento justo: 1) pague apenas pelos usuários ativos 2) Sem contratos 3) Garantia de devolução do dinheiro em 90 dias.
O Nectar é a maneira mais flexível e econômica de reforçar um ótimo trabalho por meio do reconhecimento e recompensas aos funcionários. Reconheça os funcionários com recompensas específicas da...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Com o software de recursos humanos do Quick Base, elimine tarefas manuais e mantenha a equipe focada no que mais importa: as pessoas.
Diga adeus ao caos das planilhas. Com os aplicativos de recursos humanos do Quick Base, elimine tarefas manuais e mantenha a equipe focada no que mais importa: as pessoas. O HRMS possui um banco de dados para manter todas as informações importantes de RH, incluindo: organogramas, diretórios de funcionários, informações sobre salários, registros de horas, dados de gerenciamento de desempenho, recrutamento de talentos, sistema de rastreamento de candidatos e integração de novos contratados. Saiba por que metade das empresas listadas na Fortune 100 confiam no Quick Base.
Diga adeus ao caos das planilhas. Com os aplicativos de recursos humanos do Quick Base, elimine tarefas manuais e mantenha a equipe focada no que mais importa: as pessoas. O HRMS possui um banco de...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Powerpay is a flexible small business payroll and HR solution, with the features and options to tailor to your business needs.
Get everything you need to pay and manage your people more easily. As a small business owner, you are the business. And you know the time you're spending on payroll and HR could be spent in a hundred better ways. Ceridian Powerpay is fast, simple, and intuitive payroll software trusted by over 40,000 Canadian small business owners like you. Automate your HR and payroll processes, keep track of compliance, and pay your people from your desktop or mobile phone.
Get everything you need to pay and manage your people more easily. As a small business owner, you are the business. And you know the time you're spending on payroll and HR could be spent in a hundred...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Melhore o desempenho dos funcionários e alinhe as atividades de crescimento dos negócios com uma solução de gestão de talentos implantada na nuvem.
O pacote de software SuccessFactors HR foi criado especialmente para as necessidades de gestão de talentos de empresas ou departamentos com menos de 500 funcionários. Com o SuccessFactors HCM você pode automatizar os processos da equipe, melhorar a visibilidade e a eficiência, além de mudar os negócios, transformando as estratégias em ação todos os dias. Como o software é implantado na nuvem, é fácil de configurar e oferece práticas recomendadas integradas para gerenciar todo o ciclo de vida dos funcionários.
O pacote de software SuccessFactors HR foi criado especialmente para as necessidades de gestão de talentos de empresas ou departamentos com menos de 500 funcionários. Com o SuccessFactors HCM você...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
SurePayroll facilita a administração da folha de pagamento, economizando tempo e dando flexibilidade para cuidar a folha de pagamento em sua programação. Ótimo para 1 a 10 funcionários.
O Small Business Payroll da SurePayroll é um serviço online de folha de pagamento líder para pequenas empresas em todo o país. O suporte personalizado vem de uma equipe premiada de atendimento ao cliente sediada nos EUA, disponível por telefone, e-mail e bate-papo. O Small Business Payroll simplifica e garante o processo, permitindo que a folha de pagamento seja arquivada facilmente, em qualquer lugar, a qualquer momento.
O Small Business Payroll da SurePayroll é um serviço online de folha de pagamento líder para pequenas empresas em todo o país. O suporte personalizado vem de uma equipe premiada de atendimento ao...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
ADP TotalSource, is your full-service partner for HR, benefits, payroll, compliance, workers' compensation, hiring, onboarding & more.
ADP TotalSource is a PEO solution that provides small and midsized businesses with all the advantages of a full-service HR department plus access to Fortune 500-caliber benefits. Experts provide exactly the help you need to help with everyday items such as hiring, employee issues, regulatory compliance, paying your employees, and training courses. In addition, experts are available to help you strategize how to make your business a great place to work, expand into new territories, and more.
ADP TotalSource is a PEO solution that provides small and midsized businesses with all the advantages of a full-service HR department plus access to Fortune 500-caliber benefits. Experts provide...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
O Recruiterbox é um software de recrutamento que simplifica o processo de contratação. Publique vagas de emprego, gerencie candidatos e muito mais.
Sem recrutador? Sem problema! O Recruiterbox se esforça para ajudar as empresas a automatizar o processo de contratação de ponta a ponta, desde a publicação de uma vaga de emprego até a seleção do candidato ideal. Gerencie facilmente currículos para sua empresa, atraia candidatos de várias fontes, gerencie sua página de carreiras, colabore com sua equipe de contratação e gere relatórios de contratação.
Os clientes incluem Makita, Olark, Lonely Planet e outros 2.000.
Sem recrutador? Sem problema! O Recruiterbox se esforça para ajudar as empresas a automatizar o processo de contratação de ponta a ponta, desde a publicação de uma vaga de emprego até a seleção do...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Software de gestão de desempenho que descomplica a execução das estratégias de gestão de desempenho atuais e futuras.
O Performance Pro é um aplicativo líder de gestão de desempenho de funcionários para empresas com 50 a 1.000 funcionários e facilita as práticas de gestão de desempenho focadas em treinamento regular, desenvolvimento de funcionários, alinhamento de metas/estratégias e pagamento por desempenho. Os recursos de pagamento por desempenho do Performance Pro incluem: 1) dados salariais orientados pelo mercado para 100% dos cargos; 2) distribuições de pagamento por mérito automatizadas ou orientadas por gerente, com base em seus critérios; e 3) análise de igualdade de remuneração (igualdade salarial).
O Performance Pro é um aplicativo líder de gestão de desempenho de funcionários para empresas com 50 a 1.000 funcionários e facilita as práticas de gestão de desempenho focadas em treinamento...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Inicie, administre e expanda os negócios com um sistema de RH, folha de pagamento e benefícios que ajuda a gerenciar integração, PTO e conformidade.
O Justworks é um moderno sistema de suporte ao trabalho e à vida. Empreendedores e funcionários têm acesso a benefícios para grandes empresas, folha de pagamento automatizada, suporte de conformidade e ferramentas de RH em um mesmo local. O Justworks combina o poder de uma Organização profissional de empregadores (PEO na sigla em inglês) com atendimento ao cliente sem interrupção e uma plataforma simples, para permitir que os empregadores se concentrem no que é mais importante: expandir os negócios, cuidar da equipe e trabalhar sem medo.
O Justworks é um moderno sistema de suporte ao trabalho e à vida. Empreendedores e funcionários têm acesso a benefícios para grandes empresas, folha de pagamento automatizada, suporte de conformidade...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Software simples de folha de pagamento online para pequenas empresas e startups na América do Norte, para pagar os funcionários e manter a conformidade.
Software online de folha de pagamento simples, rápido e fácil de usar, criado para pequenas empresas e com o respaldo de um suporte acessível. Tudo o que você precisa para pagar funcionários e prestadores de serviços enquanto mantém a conformidade com os regulamentos de folha de pagamento – tudo incluído em um plano simples. Os recursos incluem: Depósito direto, declarações fiscais, geração de relatórios de final de ano, recibos de pagamento online e muito mais. Comece hoje mesmo e veja como o Wagepoint pode ajudá-lo a economizar tempo e dinheiro.
Software online de folha de pagamento simples, rápido e fácil de usar, criado para pequenas empresas e com o respaldo de um suporte acessível. Tudo o que você precisa para pagar funcionários e...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Software de hora e assistência baseado em assinatura hospedado na nuvem. Flexível e fácil de usar, veja o que o TimeClock Plus pode fazer!
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
O OrangeHRM é a solução de gerenciamento de recursos humanos mais popular do mundo, com mais de 3,5 milhões de usuários globais.
O OrangeHRM é o software de gerenciamento de recursos humanos (HRM) mais flexível e econômico do mundo.
Oferecendo opções, flexibilidade e acessibilidade, o Orange HRM conta com três produtos principais:
Código aberto: software gratuito, intuitivo e rico em recursos para empresas muito pequenas.
Profissional: perfeito para organizações dinâmicas de pequeno e médio porte.
Empresa: oferece uma variedade de módulos especializados projetados para empresas globais.
O OrangeHRM é o software de gerenciamento de recursos humanos (HRM) mais flexível e econômico do mundo.
Oferecendo opções, flexibilidade e acessibilidade, o Orange HRM conta com três produtos...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Uma maneira fácil e intuitiva de rastrear a frequência dos funcionários com registros e geração de relatórios robustos.
O TrackSmart Attendance é uma maneira fácil para as empresas acompanharem as férias, folgas e horas trabalhadas dos funcionários. Calendários de controle de assistência e folhas de ponto de funcionários de última geração em um aplicativo de software na web. O TrackSmart possui todos os recursos dos formulários em papel tradicionais, mas os processos de manutenção de registros, geração de relatórios e solicitação e aprovação de férias são automatizados. Experimente de graça! Não requer cartão de crédito.
O TrackSmart Attendance é uma maneira fácil para as empresas acompanharem as férias, folgas e horas trabalhadas dos funcionários. Calendários de controle de assistência e folhas de ponto de...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Plataforma de HCM baseada na nuvem que permite a empresas de todos os tamanhos gerenciar folha de pagamento, comparecimento e benefícios, juntamente com outros serviços de RH.
O ADP Vantage oferece ferramentas integradas, inclusive folha de pagamento para RH, gestão de força de trabalho, benefícios, recrutamento, gestão de talentos e incorporação de funcionários. Além disso, as opções de autoatendimento permitem que os gerentes de contratação obtenham visibilidade completa das iniciativas de recrutamento e contratem os melhores talentos disponíveis. As soluções de autoatendimento para funcionários e gerentes simplificam o processo de integração. A solução integrada de gestão de talentos ajuda a sincronizar o desempenho dos funcionários com as metas da empresa.
O ADP Vantage oferece ferramentas integradas, inclusive folha de pagamento para RH, gestão de força de trabalho, benefícios, recrutamento, gestão de talentos e incorporação de funcionários. Além...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Automatize seu processo de RH para maximizar seu ativo mais importante: seu pessoal!
O Zoho People permite gerenciar todos os seus programas de RH e benefícios a partir de uma localização central, tornando mais fácil do que nunca atrair, reter e recompensar os melhores talentos. Tudo isso reduzindo custos, economizando tempo e integrando e alinhando suas iniciativas de RH ao restante da organização.
O Zoho People permite gerenciar todos os seus programas de RH e benefícios a partir de uma localização central, tornando mais fácil do que nunca atrair, reter e recompensar os melhores talentos. Tudo...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
O Avionte oferece uma solução moderna com funcionalidade completa, desenvolvida para escritórios, indústrias leves, TI e RH.
O Avionte é um dos líderes em soluções de software de recrutamento e seleção de empresas, oferecendo um conjunto completo de soluções inovadoras de pessoal nos EUA e no Canadá. O Avionte é uma plataforma robusta que inclui CRM, ATS, recrutamento, integração, folha de pagamento, cobrança e inteligência comercial para escritórios, indústrias leves, TI e agências de recrutamento. Atende 25.000 usuários e mais de 900 clientes.
O Avionte é um dos líderes em soluções de software de recrutamento e seleção de empresas, oferecendo um conjunto completo de soluções inovadoras de pessoal nos EUA e no Canadá. O Avionte é uma...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Soluções rápidas, fáceis e acessíveis de gestão de talentos que viabilizam a melhoria da qualidade da força de trabalho e a construção do pipeline de liderança.
O Oracle Taleo Enterprise coloca rapidamente os principais processos de gestão de talentos em operação e deixa você em uma posição de expandir as soluções conforme as necessidades de gestão de talentos evoluem. Você também obtém um diferencial com a metodologia de implementação guiada e um conjunto de ferramentas que oferece um pacote com o conteúdo e a experiência das melhores práticas necessárias para obter êxito.
O Oracle Taleo Enterprise coloca rapidamente os principais processos de gestão de talentos em operação e deixa você em uma posição de expandir as soluções conforme as necessidades de gestão de...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
O CATS é um sistema de rastreamento de candidatos que ajuda os responsáveis pelo recrutamento e empregadores diretos a trabalhar com mais eficiência, automatizando o processo de contratação.
O CATS é um software de recrutamento e sistema de rastreamento de candidatos personalizável via Internet, criado para agências de recrutamento e departamentos de RH internos. O programa permite gerenciar todo o processo de contratação, desde a publicação de vagas até a triagem de candidatos qualificados e a geração de relatórios sobre as campanhas de contratação ao serem concluídas. Os usuários podem coletar formulários de candidatura com portais de carreira hospedados e altamente personalizáveis e encontrar os candidatos certos com recursos de pesquisa avançados.
O CATS é um software de recrutamento e sistema de rastreamento de candidatos personalizável via Internet, criado para agências de recrutamento e departamentos de RH internos. O programa permite...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
O Employment Hero é uma plataforma baseada na nuvem que fornece ferramentas para contratar, gerenciar e recompensar funcionários e otimizar as tarefas pesadas do administrador.
Como um sistema australiano de RH na nuvem totalmente integrado com folha de pagamento e benefícios para funcionários, o Employment Hero facilita o gerenciamento das vagas de emprego. Projetado para empresas de todos os tamanhos, ele oferece todas as ferramentas necessárias para gerenciar as vagas de emprego, desde a contratação até a aposentadoria.
Desde a integração sem papel e a gestão do desempenho até os contratos de trabalho e os modelos de políticas desenvolvidos por advogados trabalhistas, tenha a certeza de que sua empresa continuará em conformidade.
Como um sistema australiano de RH na nuvem totalmente integrado com folha de pagamento e benefícios para funcionários, o Employment Hero facilita o gerenciamento das vagas de emprego. Projetado para...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
O eSkill oferece avaliações de emprego que ajudam as organizações a avaliar as habilidades profissionais dos candidatos, para que possam tomar boas decisões de contratação.
O eSkill torna mais fácil para as organizações avaliarem as habilidades e a adequação cultural dos candidatos a empregos. Os clientes podem selecionar perguntas da biblioteca de testes e adicionar as suas próprias para criar avaliações de emprego para uma variedade de setores e cargos. Também é possível incluir perguntas que simulam tarefas da vida real, bem como adicionar entrevistas por voz e vídeo ao processo de recrutamento e contratação para obter uma visão abrangente dos candidatos. Com a certeza de contratar os melhores candidatos.
O eSkill torna mais fácil para as organizações avaliarem as habilidades e a adequação cultural dos candidatos a empregos. Os clientes podem selecionar perguntas da biblioteca de testes e adicionar as...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
O SentricHR permite fazer mais do que apenas gerenciar dados. Integração sem papel, documentos e assinaturas eletrônicas, folha de pagamento, benefícios e muito mais.
A Sentric fornece um software de RH e folha de pagamento que conecta as empresas aos seus funcionários. Transforme seu local de trabalho com um software completo de RH que permite fazer mais do que gerenciar dados e é 100% sem papel. O SentricHR permite colocar os funcionários em primeiro lugar, automatizando os principais processos, ajudando você a ficar em conformidade e muito mais.
A Sentric fornece um software de RH e folha de pagamento que conecta as empresas aos seus funcionários. Transforme seu local de trabalho com um software completo de RH que permite fazer mais do que...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
O programa The Applicant Manager (TAM) se integra à marca e às práticas de recrutamento do usuário de maneira personalizada.
O programa The Applicant Manager (TAM) ajuda os profissionais a tomar melhores decisões de contratação, simplificando os processos de publicação, seleção e integração da equipe e dos novos contratados. Ele oferece um pacote de recursos versáteis de sistema de rastreamento de candidatos por uma fração do custo em comparação aos disponíveis atualmente, para que o usuário se concentre em encontrar e contratar os melhores candidatos. O programa cuida do trabalho duro.
O programa The Applicant Manager (TAM) ajuda os profissionais a tomar melhores decisões de contratação, simplificando os processos de publicação, seleção e integração da equipe e dos novos...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Online hiring platform that gives you the ability to automate job posting, measure activity, track and engage applicants.
Build a stronger workforce with quality hires and more efficient operations all with one Applicant Tracking System. Intentionally designed with collaborative teams in mind, our ATS empowers your team to move as one, gain insights to make key adjustments and connect with the right applicants when and how they prefer to communicate. Make hiring enhance business with KeldairHR.
Build a stronger workforce with quality hires and more efficient operations all with one Applicant Tracking System. Intentionally designed with collaborative teams in mind, our ATS empowers your...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
O BerniePortal economiza tempo, reduz a papelada e revoluciona a maneira de gerenciar o RH.
Todo o RH em um único local. Finalmente! O software de RH tudo-em-um BerniePortal é baseado na nuvem e oferece aos empregadores e administradores de RH um local simples e otimizado para gerenciar o ciclo de vida completo dos funcionários. Com rastreamento de candidatos, contratação, integração, benefícios, folha de pagamento, licença remunerada, gestão de desempenho, hora e assistência e muito mais, o BerniePortal economiza tempo, reduz a papelada e revoluciona a maneira de gerenciar o RH.
Todo o RH em um único local. Finalmente! O software de RH tudo-em-um BerniePortal é baseado na nuvem e oferece aos empregadores e administradores de RH um local simples e otimizado para gerenciar o...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Sistema de gestão do quadro de funcionários para gerentes de Recursos Humanos, que oferece envolvimento dos funcionários, dados práticos e aumento da produtividade.
O CEIPAL Workforce é um sistema completo de gestão de funcionários baseado na nuvem, desenvolvido para otimizar a gestão de RH e de funcionários. O WorkForce é uma plataforma única e integrada para que gerentes de Recursos Humanos supervisionem a documentação dos funcionários, quadros de horários, licenças e despesas, bem como despesas comerciais e análises, entre outros. O portal de autoatendimento para funcionários permite que resolvam dúvidas de maneira rápida e autônoma, além de proporcionar visualização de documentos e envio de solicitações.
O CEIPAL Workforce é um sistema completo de gestão de funcionários baseado na nuvem, desenvolvido para otimizar a gestão de RH e de funcionários. O WorkForce é uma plataforma única e integrada para...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Uma experiência mais dinâmica para a folha de pagamento. Economize tempo e dinheiro com a folha de pagamento online em três etapas da PrimePay.
Outra experiência de folha de pagamento. Esta solução tudo-em-um de folha de pagamento, impostos e RH é rápida. Os impostos são calculados ao mesmo tempo em que a folha de pagamento. Garantia de 100% de conformidade fiscal com as regulamentações federais, estaduais e locais. A solução de consultoria de RH gratuita está incluída no serviço de folha de pagamento. Este serviço ajuda a manter a conformidade e capacitar os funcionários por meio de manuais, treinamentos e muito mais.
Outra experiência de folha de pagamento. Esta solução tudo-em-um de folha de pagamento, impostos e RH é rápida. Os impostos são calculados ao mesmo tempo em que a folha de pagamento. Garantia de 100%...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Software de folha de pagamento que atende às necessidades de contadores e empresas de pequeno e médio porte.
O Payroll Mate é um software abrangente de folha de pagamento que atende às necessidades de contadores e empresas de pequeno e médio porte. O Payroll Mate calcula automaticamente o pagamento líquido, o recolhimento de impostos federais, a contribuição para previdência social, taxas do sistema de saúde e os impostos estaduais e locais definidos pelo usuário. Além disso, o Payroll Mate é compatível com diferentes tipos de períodos de pagamento, imprime folhas de pagamento e prepara os formulários 941, 944, 943, 940, W2 e W3. Esse software de folha de pagamento também é compatível com as categorias de renda, imposto e dedução definidas pelo usuário.
O Payroll Mate é um software abrangente de folha de pagamento que atende às necessidades de contadores e empresas de pequeno e médio porte. O Payroll Mate calcula automaticamente o pagamento líquido,...
Recursos
- Controle de comparencimento
- Gestão do desempenho
- Gestão de indenizações
- Incorporação
- Perfil dos funcionários
- Seguimento dos candidatos
Guia de Compra de Sistemas de Recursos Humanos
Índice
O que são sistemas de recursos humanos?
Sistemas de recursos humanos (RH), também conhecidos como sistemas de informações de recursos humanos (HRIS na sigla em inglês) ou sistemas de gestão de recursos humanos (HRMS na sigla em inglês), ajudam empresas a gerenciar dados de funcionários relacionados a detalhes de contato, frequência, folha de pagamento, treinamento e benefícios. A maioria dos sistemas HRMS integra-se a software de folha de pagamento e monitoramento de recrutamento/candidatos.
Os benefícios dos sistemas de recursos humanos
Funcionários de RH precisam executar várias tarefas, por exemplo, registrar dados dos funcionários, gerenciar documentos, conformidades e folha de pagamento dos funcionários. Ao fazer isso manualmente, as complexidades e responsabilidades envolvidas podem sobrecarregar o pessoal de RH, especialmente para pequenas empresas com menos funcionários.
Os sistemas de recursos humanos ajudam empresas automatizando as funções básicas de RH, tornando o processo mais eficiente e produtivo. Na lista abaixo estão formas nas quais uma solução de RH melhora a eficiência do departamento de RH:
- Melhor produtividade: os processos de RH envolvem várias responsabilidades administrativas, por exemplo, gerenciamento de registros dos funcionários, conformidades e folha de pagamento dos funcionários. Quando feitos manualmente, esses processos consomem tempo e são propensos a erros. Uma solução de RH ajuda a automatizar esses processos fornecendo registros digitais de dados dos funcionários e informações de conformidade. Além disso, ajuda a gerenciar processos da folha de pagamento dentro da solução, reduzindo assim os erros manuais.
- Facilidade de acesso às informações: os sistemas de recursos humanos permitem que os usuários armazenem informações relacionadas aos funcionários, conformidade, avaliações de desempenho e folha de pagamento em um banco de dados central que é acessível na nuvem por todo o pessoal autorizado. O repositório de dados também permite que os usuários implementem um portal de autoatendimento de RH em toda a empresa, no qual os funcionários podem acessar seus registros, por exemplo, certificados de conformidade, contracheques e licenças.
- Conformidade e segurança de dados aprimoradas: o ambiente de negócios atual enfrenta mais riscos de segurança de dados do que nunca. Os riscos de segurança de dados podem ser externos, como hackers, e internos, como roubo por funcionários. Dados críticos de RH, como dados pessoais dos funcionários e dados da folha de pagamento, se violados, podem resultar em graves penalidades. Isso traz a necessidade de políticas de segurança de dados rígidas no departamento de RH. Uma solução de RH não apenas proporciona aos usuários o acesso seguro aos dados, mas também lhes permite supervisionar downloads de contratos e documentos críticos por funcionários. Além disso, uma solução de RH baseada na nuvem assegura que a localização do armazenamento de dados está em conformidade com regulamentos regionais e globais como PII e GDPR.
Recursos típicos dos sistemas de recursos humanos
- Banco de dados de funcionários: mantenha registros de todos os funcionários que atualmente trabalham na sua empresa.
- Gestão do ciclo de vida do funcionário: monitore estágios distintos do ciclo de vida de um funcionário, por exemplo, recrutamento, integração, administração de benefícios, desenvolvimento do funcionário e retenção.
- Gestão de desempenho: gerencie avaliações de desempenho trimestrais, semestrais ou anuais e registre as classificações do desempenho e os comentários do gerente.
- Integração: gerencie a integração de novos contratados. Permita que usuários monitorem documentos de conformidade e documentos de verificação I-9.
- Portal de autoatendimento: ofereça aos funcionários um portal em que possam entrar e desempenhar algumas funções sozinhos, por exemplo, visualizar dados pessoais, fazer o upload de documentos importantes, visualizar políticas da empresa e certificados de conformidade, etc.
- Controle de assistência e hora: permita que os funcionários registrem suas horas de trabalho, marquem a presença e solicitem licenças. Esses dados podem ser exportados para softwares de folha de pagamento e, então, usados para calcular pagamentos de funcionários contratados.
O que levar em consideração ao comprar sistemas de recursos humanos
-
Tipos de sistemas de RH: um sistema de RH conta com vários recursos, e pode ser confuso para gerentes de RH de pequenas empresas diferenciar claramente os recursos principais dos opcionais. Com base nessas áreas de foco, as ferramentas de recursos humanos podem ser classificadas nos seguintes tipos:
- Benefícios/folha de pagamento
- Recrutamento
- Desempenho
- Treinamento
- Funcionário
- Força de trabalho
Compradores devem identificar cuidadosamente os tipos de sistemas de RH relevantes para suas empresas e tomar decisões de compra adequadas.
- Análise de dados: além de ajudar a equipe de recursos humanos nas atividades diárias, as ferramentas de recursos humanos também ajudam a formular estratégias de gerenciamento de contratações e funcionários, fornecendo relatórios baseados em análise. Por exemplo, relatórios de dados históricos sobre a formação do candidato podem fornecer aos recrutadores informações valiosas para importantes decisões de contratação como, por exemplo, a experiência profissional de um candidato para desempenho ideal em uma função, e o conjunto de habilidades dos candidatos necessárias para a função. Além disso, relatórios do desempenho do funcionário em várias áreas podem ajudar a gerência a avaliar as falhas de habilidades e ajudar a gestão de treinamento a planejar treinamentos adequados.
Tendências relevantes dos sistemas de recursos humanos
- Chatbots estão impulsionando automações no sistema de RH: chatbots, devido à escala de comunicação que podem oferecer, estão encontrando aplicação em iniciativas de recrutamento que envolvem interagir com os candidatos em diferentes locais e fusos horários. Chatbots também estão por trás das funções de suporte de RH, respondendo consultas básicas dos funcionários sobre processos e políticas de RH. À medida que essas tecnologias invadem o espaço dos sistemas de recursos humanos, espera-se ver os chatbots ampliarem vários processos de RH.
- Empresas estão usando o aprendizado de máquina para tornar os processos das ferramentas de recursos humanos mais eficientes: o aprendizado de máquina está transformando a forma de a equipe de RH trabalhar ao fornecer informações e assistência em tempo real em seus processos. Por exemplo, no recrutamento, os sistemas de recursos humanos podem ajudar a fazer uma pré-seleção de candidatos analisando seus currículos e dados. O aprendizado de máquina também pode ajudar gerentes nas avaliações de desempenho, fornecendo avaliação de funcionários com relação a diferentes parâmetros, por exemplo, avaliações de pares, vendas, número de projetos, etc. Essas soluções também podem ajudar gerentes a prever o futuro desempenho de um funcionário com base em dados históricos.